Sas Formation Conseil accompagne les professionnels de la petite enfance.

Nous accompagnons les directions et les équipes des secteurs de la petite enfance et du médico-social. Notre mission : construire ensemble une qualité d’accueil durable, humaine et exigeante.

Notre approche en 3 piliers

Notre approche vise à accompagner les établissements d’accueil du jeune enfant dans leur globalité, en tenant compte à la fois des pratiques professionnelles, de la dynamique d’équipe et du pilotage des structures.
Ces trois piliers peuvent être mobilisés de manière indépendante ou combinée, afin de construire des parcours adaptés aux besoins de chaque établissement.

Pilier 1 :
Former les professionnels

Actualiser les connaissances et faire évoluer les pratiques

Formations pour les équipes d’établissements d’accueil du jeune enfant.

Formations spécialisées Petite Enfance

Pilier 2 :
Accompagner les équipes

Favoriser la réflexion, la coopération et la qualité de vie au travail.

APP  – journées pédagogiques – team building – cafés parents

Nos dispositifs d’accompagnement

Pilier 3 :
Soutenir les directions

Développer le leadership et accompagner les projets de structure.

Coaching – ateliers de management – APP – accompagnement des projets

Nos accompagnements pour les directions

Nos formations

Développer et enrichir les compétences professionnelles

Ce premier pilier constitue le socle de la professionnalisation continue des équipes de la
petite enfance. Il s’adresse aux professionnels souhaitant renforcer leurs connaissances, ajuster leurs pratiques et nourrir leur réflexion au service de la qualité d’accueil.

Les formations sont organisées en inter ou en intra autour de cinq axes structurants :

AXE 1 : ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT

Comprendre les besoins fondamentaux du jeune enfant, soutenir son développement global et ajuster les pratiques éducatives au quotidien.

AXE 2 : COÉDUCATION ET LIEN AVEC LES FAMILLES

Construire une relation de confiance avec les familles, favoriser la coopération et accompagner la parentalité dans le respect des rôles de chacun.

AXE 3 : INCLUSION, ÉGALITÉ ET ACCUEIL DE TOUS

Accueillir chaque enfant et chaque famille dans leur singularité, prévenir les discriminations et soutenir une démarche inclusive dès le plus jeune âge.

AXE 4 : ENVIRONNEMENT ÉDUCATIF, SANTÉ, HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Penser l’organisation, les espaces et les pratiques professionnelles au service du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants.

AXE 5 : POSTURE PROFESSIONNELLE, ÉTHIQUE ET TRAVAIL EN ÉQUIPE

Développer une posture professionnelle consciente, cohérente et bien traitante, au service de la qualité d’accueil et du travail collectif.

Découvrez nos formation

Certification, tarifs et modalité

L’ensemble de nos formations sont certifiés QUALIOPI et bénéficient d’une prises en charge partielle ou totale de leur coût.

Contactez-nous pour en savoir plus.

Nos Tarifs
Règlement Intérieur
CGV
Voir le certificat

Statistiques 2025

stagiaires formés
0
de satisfaction des stagiaires (ou 9.4/10)
0 %
de satisfaction des structures clientes (ou 9.7/10)
0 %
des employeurs constatent une amélioration des compétences de leurs salariés après nos formations
0 %

Nos accompagnement pour les équipes

Soutenir les équipes et les collectifs de travail

Ce pilier s’adresse aux équipes de terrain qui souhaitent prendre du recul sur leurs pratiques, renforcer leur cohésion et préserver leur qualité de vie au travail.

Les accompagnements proposés visent à soutenir les professionnels dans leur quotidien, à favoriser une dynamique collective constructive et à prévenir l’usure professionnelle

Découvrez nos accompagnements

Nos accompagnement pour les directions

Consolider les directions et le leadership éducatif

Ce pilier s’adresse aux directions, responsables et encadrants souhaitant être accompagnés dans leur posture, leurs responsabilités et le pilotage de leur structure.
Les accompagnements proposés permettent de prendre du recul, de clarifier les enjeux managériaux et de soutenir la continuité éducative et organisationnelle.

Découvrez nos accompagnements

Pourquoi choisir SAS Formation Conseil ?

Dans un contexte d’exigence réglementaire accrue et de tension sur les équipes, la qualité d’accueil ne s’improvise pas. Elle se construit.

Un engagement dans la durée

Renforcer le positionnement et l’identité de chaque acteur éducatif.

Dynamiques collectives

Renforcer la coopération, la communication et le sentiment d’appartenance

Prévention
& QVCT

Prévenir l’épuisement et préserver la qualité de vie et des conditions de travail.

Accompagnement sur mesure

Des réponses adaptées aux besoins, aux équipes et aux projets de chaque structure.

Vous souhaitez être recontacté ?

Parce que l’accueil est un métier de cœur et de rigueur, nous épaulons les équipes et directions de la petite enfance et du médico-social. Notre mission : faire grandir ensemble une qualité d’accueil humaine, durable et exigeante.

Prenez rendez vous

"Et si la qualité d'accueil commençait par la qualité du soutien apporté aux professionnels ?"

Accueillir, c’est bien plus qu’appliquer des protocoles. C’est travailler en équipe avec exigence, prendre des décisions collectives, et faire preuve d’humanité au quotidien.

La qualité d’accueil ne repose pas uniquement sur les compétences techniques. Elle dépend profondément du bien-être, de la posture et de la solidité des équipes qui encadrent. C’est pourquoi nous ne proposons pas seulement des formations : nous accompagnons des dynamiques professionnelles durables.

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Notre équipe vous répond dans les meilleurs délais avec une solution

Nos Coordonnées :

  • 04.94.94.36.21
  • contact@formconseil.fr
  • 2106 Chem. de la Seyne à Bastian,
    83500 La Seyne-sur-Mer