Nos formations
Développer et enrichir les compétences professionnelles
Ce premier pilier constitue le socle de la professionnalisation continue des équipes de la
petite enfance. Il s’adresse aux professionnels souhaitant renforcer leurs connaissances, ajuster leurs pratiques et nourrir leur réflexion au service de la qualité d’accueil.
Dates : À la demande - Intra
Evaluer les besoins fondamentaux et particuliers de chaque enfant afin de prendre du recul par rapport à certains comportements qui questionnent et développer ses compétences professionnelles à travers l’observation du contexte et la mise en place d’actions adaptées.
Par : Laurence SILVE
Dates : 15 juin 2026
Cette formation accompagne les équipes dans la compréhension des enjeux d’inclusion, dans l’identification des discriminations ordinaires et dans la mise en place d’actions concrètes favorisant la participation de toutes les familles. Elle est particulièrement adaptée aux professionnels œuvrant dans les crèches labellisées AVIP et/ou AVIS.
Par : Fanny GIAMPIETRI
Dates : 25 mai 2026
Cette formation propose un espace d’analyse et de prise de recul pour favoriser un accueil inconditionnel, respectueux de la diversité familiale et centré sur le besoin de l’enfant.
Par : Fanny GIAMPIETRI
Dates : 15 & 16 octobre 2026
Cette formation est un début de réflexion sur la notion même de diversité permettant d’accueillir l’enfant quelle que soit sa différence au sein d’une collectivité.
Par : Laurence SILVE
Dates : À la demande - Intra
Cette formation vise à éclairer les enjeux liés aux écrans chez le jeune enfant et à soutenir les équipes dans leur rôle de prévention et d’accompagnement auprès des familles.
Par : Frédérique HIRN
Dates : 10 avril 2026
Cette formation accompagne les équipes dans la gestion de ces situations délicates et dans la consolidation d’une posture professionnelle sécurisante.
Par : Frédérique HIRN